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Plant Manufacturing Manager – Steel Service Centre

Express EmploymentPointe-Claire, QC
Job Category

Manufacturing & Production Line

Job Type

Professional

Employment Type

Direct Hire

Work Hours

Full-time

Compensation

$85,000$90,000per year
Bonus

Hiring Manager
Georgia FerronEmployment Specialist
Recruiter
Georgia FerronEmployment Specialist

This job was last updated on July 23, 2025 3:00 PM.

Plant Manufacturing Manager – Steel Service Centre

Location: Pointe‑Claire, QC
Compensation: $85,000–$90,000 + bonus + full benefits from Day 1 + 3% RRSP match

About the Facility:

Located in Pointe‑Claire’s industrial zone, this established steel service centre specializes in flat‑rolled carbon steel—hot‑rolled, cold‑rolled, galvanized, and galvanneal. The 60,000 sq ft facility operates slitting, cut-to-length, and shearing lines, serving clients across Quebec and Eastern Canada. The site includes its own trucking fleet for internal distribution. The environment is unionized, and the manager will play a key role in upholding a productive and respectful labour-management relationship.

✅ What You’ll Do:

  • Oversee daily plant operations: production, inventory, maintenance, shipping/receiving.
  • Lead three core lines: slitting, cut-to-length, and shearing.
  • Supervise and support 20–30 unionized production employees.
  • Collaborate with union representatives while ensuring adherence to the collective agreement.
  • Promote a strong safety culture: conduct safety meetings, inspections, and investigations.
  • Monitor KPIs and implement continuous improvement initiatives.
  • Drive a consultative leadership style focused on communication, engagement, and accountability.
  • Ensure ISO 9001:2015 compliance and maintain all operational documentation.
  • Coordinate logistics and material flow aligned with production planning.
  • Reinforce a French-centric workplace culture with clear, respectful leadership.

🎯 Key Objectives:

  • Improve productivity, safety, quality, and on-time delivery performance.
  • Implement cost-saving initiatives and lean process improvements.
  • Build a high-performance team within a unionized context, rooted in collaboration and mutual respect.

🧠 Qualifications:

  • 5+ years of leadership experience in manufacturing (metal or industrial preferred).
  • Post-secondary education in Engineering, Operations, or equivalent experience.
  • Bilingual in French and English (spoken and written).
  • Familiarity with unionized environments and collective agreement interpretation.
  • Proficient in Microsoft Office and adaptable to ERP/production systems.

Take the lead in a key Quebec production hub where people, performance, and partnership matter. Apply now.

🇫🇷 Directeur(trice) de Fabrication – Centre de Service de l’Acier

Lieu : Pointe‑Claire, QC
Rémunération : 85 000 $ – 90 000 $ + boni + avantages complets dès l’embauche + contribution REER de 3 %

À propos de l’installation :

Située dans le secteur industriel de Pointe‑Claire, cette usine bien établie se spécialise dans le traitement de produits plats en acier carbone : acier laminé à chaud, à froid, galvanisé et galvannealed. Dotée d’une superficie de 60 000 pi², l’usine comprend des lignes de slitting, découpe à longueur et cisaillement, et dessert des clients dans tout le Québec et l’Est du Canada. Le site est un environnement syndiqué; le ou la gestionnaire jouera un rôle clé dans le maintien d’une collaboration respectueuse avec les représentants syndicaux, en assurant la conformité à la convention collective.

✅ Responsabilités principales :

  • Gérer les opérations quotidiennes : production, inventaire, maintenance, expédition/réception.
  • Superviser les lignes de slitting, découpe à longueur et cisaillement.
  • Encadrer et mobiliser une équipe de 20 à 30 employés syndiqués.
  • Collaborer avec les représentants syndicaux dans le respect de la convention collective.
  • Promouvoir une culture de sécurité forte à travers des réunions, audits et enquêtes.
  • Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue.
  • Pratiquer un style de leadership consultatif, basé sur la transparence, l’écoute et la responsabilisation.
  • Assurer la conformité à la norme ISO 9001:2015 et à la tenue des documents opérationnels.
  • Coordonner les flux logistiques en lien avec la planification de la production.
  • Renforcer une culture de travail francophone basée sur le respect et la collaboration.

🎯 Objectifs clés :

  • Optimiser la productivité, la sécurité, la qualité et la ponctualité des livraisons.
  • Mettre en œuvre des pratiques Lean et des initiatives de réduction des coûts.
  • Favoriser une culture de performance dans un contexte syndiqué, fondée sur la collaboration et le dialogue.

🧠 Profil recherché :

  • Minimum 5 ans d’expérience en gestion manufacturière (idéalement dans la métallurgie ou fabrication industrielle).
  • Diplôme postsecondaire en ingénierie, opérations ou équivalent.
  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
  • Expérience démontrée en milieu syndiqué et compréhension des conventions collectives.
  • Maîtrise de Microsoft Office et capacité à apprendre de nouveaux systèmes de production ou ERP.

Prenez les rênes d’une usine performante au cœur du Québec, où le respect, l’excellence et la collaboration sont au centre de l’action. Postulez dès maintenant.

Company Size

101-250

Company Overview

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Answer a Few Questions!

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  1. What is the minimum compensation you're open to, and what is your target?

    Maximum characters cannot exceed 500
  2. What city and state do you live in?

    Maximum characters cannot exceed 500
  3. What languages do you speak fluently?

    Maximum characters cannot exceed 500
  4. Do you have experience managing unionized production employees?

    Maximum characters cannot exceed 500
  5. How many years of leadership experience do you have in manufacturing?

    Maximum characters cannot exceed 500